Les objectifs

Le Bachelor permet aux étudiants de se préparer à des métiers supports à la gestion d’entreprise, selon la spécialité.

En Ressources Humaines, les activités visées sont :

  • Mise en place d’une politique RH
  • Participation au pilotage social de l’organisation
  • Instruction des procédures de gestion administrative  individuelles et collectives
  • Participation à des projets RH ou transverses.

Niveau requis

La formation est ouverte à tous les candidats titulaires d’un diplôme de type Bac +2 ou disposant d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le domaine.

L’entrée est sélective avec examen du dossier, test d’entrée et entretien.

Le programme

La formation compte environ 610 heures d’enseignement, complétées par une phase d’apprentissage professionnel et de mise en pratique des acquis sur le terrain.

Ce que vous apprendrez

Les examens

L’attribution du titre est décidée par le jury du certificateur sur proposition du centre de préparation.

Le cursus est sanctionné par la Certification Professionnelle Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines, Titre certifié de niveau 6, enregistré au RNCP 36500.

Tarif et financement

Formation accessible au prix de 4 500 € par an, entièrement pris en charge par l’OPCO pour les étudiants en alternance ou finançable par CPF si formation en VAE.

RH

Vous êtes intéressé(e) par les ressources humaines et vous souhaitez continuer vos études. Cette formation est faite pour vous !

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Les débouchés

Assistant RH

Chargé(e) de recrutement

Consultant en recrutement

Conseiller en insertion professionnelle

Chargé(e) de projet rh

Chargé(e) de paie

Chargé(e) de mission sociale

Resp com interne

Lecturer Teaching

Dr. Michael Brown

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